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Que faut-il savoir sur le permis de former ?

Avant d'exercer une quelconque activité, qu'il s'agisse même d'ouvrir une école de formation, il est important d'avoir la maîtrise dans le domaine. C'est en cela que les futurs maîtres d'apprentissage de la branche HCR ont pour obligation d'avoir un permis de former. Mais que faire avec un permis de former ? Découvrez-le maintenant ici.

Le permis de former : définition et objectifs

Le permis de former est une preuve que les tuteurs et maîtres d'apprentissage dans le domaine HCR (Hôtels, Cafés, Restaurants) ont une formation appropriée pour suivre les stagiaires. Allez ici https://meilleure-formation-pro.com/permis-de-former/ pour en savoir davantage. Le but de cette formation est d'aider les tuteurs à mieux orienter les stagiaires dans leur quête du savoir. Ils apprennent alors les techniques d'accueil, de suivi, d'organisation des activités pour aider ces derniers. Aussi, ils sont instruits pour l'accompagnement des stagiaires afin de les soutenir dans l'acquisition des compétences professionnelles.

Où et comment obtenir le permis de former ?

Pour les maîtres d'apprentissage et les tuteurs HCR, le permis de former doit être obligatoirement montré avant la finalisation du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Le permis de former s'obtient notamment en ligne, sur les sites spécialisés dans ce domaine. Il est possible de disposer sur les plateformes de formation pour le permis de former, du programme pour le déroulement des séances et la délivrance de l'attestation. Mais à ces détails s'ajoutent les conditions indispensables avant de participer à une telle formation. Toutefois, pour se proclamer tuteur, il est essentiel d'avoir une expérience de deux ans et d'être qualifié dans le domaine de professionnalisation pour l'apprentissage ciblé. Aussi, en tant que chef d'entreprise, il faut accompagner simultanément au plus deux bénéficiaires du contrat de professionnalisation. 

En ce qui concerne les maîtres d'apprentissage, il leur faut un titre dans le domaine à encadrer et un justificatif de deux ans d'exercice dans le cadre d'apprentissage. Soit, il est possible d'avoir un niveau d'expérience de trois ans avec la formation préparée en apprentissage, puis de détenir l'accord de quelques responsables (recteur, commission départementale de l'emploi).